职场礼仪与沟通技能提升
发布日期:2014-12-30浏览:6734
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                                                                课程背景得体的职场礼仪和良好的沟通能力在工作中十分重要。得体的礼仪能够帮助我们在各种场合进退自如,并与不同的沟通对象高效沟通,改善沟通成果。良好的沟通能力是加强企业管理、形成良好团队精神的有力保证。高效沟通将助你打开困局,提升绩效。本课程着眼于实用技能的训练提升,帮助你塑造自身良好职业形象,提高职场交流与沟通效果。课程对象企业内部各层级员工。学员收获了解职场礼仪的基本原则和作用
 掌握职场日常礼仪规范
 培养沟通意识,掌握高效沟通的技巧和方法。
 通过沟通帮助实现绩效目标。课程时长12 H课程大纲
 一、职场礼仪概要
 (一)职场礼仪的定义和作用
 1、针对个人:
 提高自身素质
 改善人际关系
 2、针对企业
 塑造企业形象
 提高客户满意度
 提升企业效益
 (二)礼仪的最高境界
 
 
 
 二、职场礼仪规范
 (一)三仪礼仪
 1、仪容
 2、仪表
 3、仪态
 〔案例分析〕着装TPO原则
 (二)用语礼仪
 1、交谈礼仪:交谈五原则和交谈五忌
 2、电话礼仪:
 (三)往来礼仪
 1、介绍原则
 2、握手礼仪
 3、名片礼仪
 4、电梯礼仪
 5、乘车礼仪
 6、合影礼仪
 (四)餐饮礼仪
 1、中餐
 2、西餐
 
 
 
 三、职场沟通概要
 (一)职场沟通不畅的结果
 〔案例分析〕令人懊恼的沟通
 沟通障碍来自哪?
 (二)影响职场沟通的因素
 
 
 
 四、职场沟通技巧
 (一)情感融通,融洽人际关系
 1、取得上司的支持与同级的协作。
 2、内部协作与沟通顺畅。
 3、对下沟通有情感。
 〔案例分析〕丹尼尔•戈尔曼的“情商二八法则”
 居功不自傲:与上级沟通的六脉神剑
 (二)职场沟通三层次
 1、胆:讲事实、明期望、懂变通。
 2、心:多倾听、善激励、巧批评。
 〔案例分析〕陶行知的四块糖
 3、肺:对内有“三量”,对外“建、明、成”。
 〔案例分析〕三明治批评法(表扬-建议-期望)
 戴帽子沟通法
 FABE推销法
 职场老鸟与菜鸟的不同沟通方法
 (三)赞美五技法
 1、真诚
 2、具体
 3、适时
 4、渐进
 5、间接
 (四)拒绝三步法
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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